正月初七开工日，本松迎来了开门红，员工返岗率高达100%（只有5位同事因家中有重要事情请假，且一周后全部按计划返岗）。

每年本松的返岗率都能达到95%以上，这跟公司每年初给各部门制定绩效目标中员工流失率的严格控制及一系列不断改进的福利措施和留人机制息息相关。2014年公司计划继续推出新的福利项目，例如计划在下半年完工的4星级标准的九联公寓员工社区。

员工宿舍区效果图

员工活动室效果图